Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling
Lärandemål
beskriva, kombinera och tillämpa modeller i organisationsteori för att besvara forskningsfrågor
applicera kvantitativa och datorbaserade metoder i studier av organisationer
beskriva och utvärdera tillämpningar av kvantitativa och datorbaserade metoder inom organisationsforskning
bedöma och diskutera kvantitativ empirisk forskning om organisationer
formulera forskningsfrågor av relevans för samtida studier av organisationer
Kursinnehåll
I kursen behandlas organisationsteorier, med specifikt fokus på kvantitativa och datorbaserade modeller. Teorier och empirisk forskning i studier av organisationer, inklusive organisationsdemografi, interna arbetsmarknader, organisationers beslutsfattande och organisationsekologi, analyseras och jämförs. Forskning om organisationer används för att formulera teoretiska modeller, samt prediktioner av dessa modeller. Särskild uppmärksamhet ägnas åt användningen av statistiska och datorbaserade metoder inom organisationsforskning.
Förutsättningar
180 hp godkända varav 90 hp inom något av områdena humaniora, samhällskunskap, kulturvetenskap, beteendevetenskap, naturvetenskap, datorvetenskap eller ingenjörsvetenskap 15 hp godkända inom ett eller flera av följande ämnen: