IEO116 · Mälardalens universitet
Organisation: Form och funktion
Ny kurs
Inga tentor än
Ladda upp dina tidigare tentor och få hjälp med att strukturera ditt studiematerial
Få dina tentauppgifter kategoriseradeBli guidad genom ditt studiematerialFå hjälp direkt med teori och tipsHåll koll på dina framsteg
Kurs info
HP
7.5
Språk
Svenska
Nivå
Grundnivå
Institution
Institutionen för ekonomi och matematik
Lärandemål
Efter genomgången kurs skall studenten kunna
- Identifiera begrepp och modeller som används för att förstå och modellera organisationer ur olika systemiska perspektiv
- modellera och värdera organisationer som sociotekniska system, särskilt med avseende på hållbarhet och jämlikhet, genom att tillämpa begrepp och modeller från olika vetenskapliga traditioner
- Använda digitala arbetssätt/verktyg för att utveckla en digital prototyp av en hållbar organisation genom att identifiera problem i det befintliga organisatoriska systemet, samt - med stöd i vetenskaplig litteratur - designa och motivera lämpliga förändringsförslag
- Utvärdera och motivera när en verksamhet kan, respektive inte kan, optimeras genom organisatorisk förändring, samt vilken kunskap och kompetens som krävs av en ingenjör som förändringsagent
- Stödja en annan studentgrupps arbetsprocess
Kursinnehåll
Kursen kräver studenternas aktiva deltagande genom att kombinera seminarier och worshops kring olika systemiska perspektiv med grupparbete där studenterna arbetar med att utveckla och färdigställa en digital prototyp som visar på en mer hållbar organisation utifrån ett givet case. Kursen innehåller också föreläsningar som introducerar analysmetoder och arbetssätt för utvecklandet av prototype. De problematiserar även optimeringsidén och idén om planerad förändring. Kursen innehåller också aktiviteter för att utveckla studenternas förmåga att stödja andra gruppers arbetsprocesser.
Förutsättningar
- 15 hp inom ämnet industriell ekonomi och organisation och 7,5 hp inom övriga tekniska ämne eller motsvarande.
Litteratur
Organizations: a very short introduction - Hatch, Mary Jo
Reframing organizations: artistry, choice, and leadership - Bolman, Lee G., Deal, Terrence E.
Liknande kurser vid andra universitet
Gör som 15 000+ studenter och ta kontroll över ditt tentaplugg.
Kom igång gratis