identifiera och kategorisera olika typer av organisationer
redogöra för ägar- och ledningsstrukturen i olika typer av organisationer och företag
resonera kring begreppet styrning och dess koppling till chefskap och ledarskap
förklara hur ett företags styrning påverkas av omvärlden och externa intressenter
förklara och ge exempel på styrprocesser och styrinstrument på strategisk, taktisk och operativ nivå inom industriella verksamheter
2. Färdighet och förmåga
beskriva och analysera ett företag/en organisation utifrån ett lednings- och styrperspektiv
föreslå och argumentera för lämpliga styrformer och styrinstrument i teknik- och ingenjörsbetonade verksamheter
3. Värderingsförmåga och förhållningssätt
jämföra och kritiskt resonera kring olika styrfilosofier och styrmodeller
Kursinnehåll
Kursen syftar till att utveckla studentens förståelse för olika typer av verksamheter och organisationer samt hur de leds och styrs. Kursen syftar också till att utveckla studentens kunskaper om den interna styrningen på olika nivåer, speciellt inom teknik- och ingenjörsbetonade verksamheter.
Kursen behandlar följande:
Olika typer av organisationer och deras utmärkande drag
Innebörden av styrning och dess koppling till chefskap och ledarskap
Företags och organisationers övergripande ledning och styrning
Omvärldsfaktorer och styrning
Olika styrfilosofier och styrmodeller
Styrformer, styrprocesser och styrinstrument på strategisk, taktisk och operativ nivå
Styrning inom teknik- och ingenjörsbetonade verksamheter
Nutida trender och utmaningar inom ledning och styrning
Förutsättningar
För tillträde till kursen krävs avklarad kurs i Grunderna i Industriell ekonomi, 6 hp.