Förklara hur vi förstår oss själva i relation till hur vi förstår andra
Förklara principerna för hur människor med olika bakgrund interagerar
Förklara principerna i kommunikation för att förstå och göra sig förstådd
Kunna ge och ta feedback
Beskriva gruppdynamiska grunder
Förklara grundläggande ledarskapsprinciper och ledarskapsmodeller
Redogör för principer i konflikthantering
Tillämpa principer för det svåra samtalet/konflikthantering
Beskriva och exemplifiera olika organisationsteorier och organisationsformer
Reflektera över jämlikhetsaspekter på organisering av arbete
Beskriva organisatorisk och social arbetsmiljö
Beskriva organisationskultur och lärande organisation
Tillämpa grunderna i arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
Kursinnehåll
Teori om hur människor förstår sig själva i relation till andra och sin omgivning
Kommunikationsteori
Gruppteorier, dynamik och utveckling
Ledarskap och förändringsledning
Organisationsteori
Organisationsformer
Motivationsteorier
Makt och jämlikhet
Beslutsfattande i organisationer
Lärande och lärande organisation
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisationskultur
Processteorier
Motivationsteori
Förutsättningar
Grundläggande behörighet för grundnivå
Litteratur
Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar, ISBN: 9789144114897, Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander.Teamutveckling i teori och praktik, ISBN 9789127147423, Christian Jacobsson, Maria ÅkerlundJacobsen D.I. och Thorsvik J., "Hur moderna organisationer fungerar", Fjärde upplagan, Studentlitteratur, 2014.Kompletterande artiklar och skrifter.