Leda och utveckla omvårdnad

Lärandemål

• Kunskap och förståelse
• Redogöra för grundläggande begrepp och teorier kopplat till kommunikation och visa kunskap om kommunikationens betydelse i mötet med andra människor
• Redogöra för centrala ledarskaps- och motivationsteorier samt kunna tillämpa dessa för analys av eget och andras ledarskap
• Redogöra för metoder för kvalitetssäkring och förbättringsarbete
• Färdighet och förmåga
• Motivera och leda medarbetare och ge konstruktiv återkoppling i omvårdnadsarbetet.
• Samverka med olika aktörer för kontinuitet och kvalitetsutveckling i omvårdnad
• Tillämpa strukturerad kommunikation och säker informationsöverföring genom hela vårdprocessen
• Dokumentera i enlighet med fastställda strukturer och lagstiftning på ett sätt som garanterar patientsäkerhet.
• Värderingsförmåga och förhållningssätt
• Reflektera över sjuksköterskans ansvar att leda, organisera, prioritera och samordna omvårdnadsarbetet.
• Kritiskt reflektera över vårdens innehåll, organisation och förutsättningar, samt vårdkulturens betydelse för en god omvårdnad.
• Analysera hur kultur, kris och förändring kan påverka eget och andras ledarskap och gruppbeteende.