Ledarskap för hållbarhetsomställningar

Lärandemål

• Förstå och beskriva utmaningsdrivna innovationsprocesser.
• Detta inkluderar förståelse för olika innovationslogiker och vilken typ av ledarskap som krävs för hållbar omställning samt förmågan att omsätta kunskap i praktiken
• Utförs framtidsstudier
• Detta inkluderar att reflektera över olika tillvägagångssätt för att engagera sig i framtidsstudier, med fokus på backcasting-metoder, testning av robusthet och hantering av kritiska osäkerheter. Att kunna formulera vägledande principer för ett system utifrån olika hållbarhetsdimensioner ingår också.
• Tillämpa systemtänkande och kartläggning av sociotekniska system för att identifiera strategier för hållbar omställning.
• Detta inkluderar att zooma mellan olika skalor, förstå systemdynamik och identifiera rotorsaker, identifiera hävstångspunkter i system på flera nivåer, förstå "inlåsningsmekanismer", dev, utveckla och kritiskt värdera konceptuella lösningar (designtänkande), itererande och experimenterande.
• Använd verktyg för att tydliggöra olika perspektiv och underlätta dialog mellan flera intressenter.
• Det handlar om förmågan att lära om sig själv och av andra, att förstå och respektera behov, perspektiv och handlingar. Detta inkluderar tekniker för självledarskap och deltagande problemlösning, dialogverktyg, samskapande, perspektivmedvetenhet och aktivt lyssnande.