Beskriva grundläggande mänskliga fysiska & psykiska förmågor och begränsningar särskilt m a p verksamhet på fartyg- Beskriva gruppdynamik samt förutsättningar för kollektivt handlande- Redogöra för hur chefskap inramas i formella organisationer- Förklara innebörder i ledarskapsteorier och relationen till chefskap- Förklara grundläggande genusaspekter och privilegiestrukturer- Förklara begreppet Psykologisk säkerhet och dess koppling till den fysiska säkerheten och effektivitet i arbetet.- Beskriva kulturella aspekter av ledarskap.- Redogör för olika handlingslogiker beroende på graden av förutsägbarhet i situationen- Redogöra för tänkbara etiska dilemman i organisationer- Redogöra för arbetsrättslig lagstiftning och arbetsrättens struktur och källor- Redogöra för anställningsavtalets form och funktion
Kursinnehåll
Strukturperspektiv på Ledarskap: mål, funktioner, indelning, ansvar, arbetsfördelning, organisationstyper mm. Situationsperspektiv på ledarskap: olika handlingslogikers relevans beroende på graden av ovisshet i situationen.- Det politiska perspektivet på ledarskap: makt, resursfördelning, statusjakt, interna konflikter, chefen som politiker, etiska dilemman mm
Förutsättningar
Grundläggande behörighet för grundnivå
Litteratur
Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar, ISBN: 9789144114897, Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander.
Teamutveckling i teori och praktik, ISBN 9789127147423,