Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling
Lärandemål
Efter genomgången kurs ska deltagaren
kunna redogöra för och förstå grundläggande begrepp, teorier och perspektiv inom området ledarskap.
kunna använda dessa begrepp, teorier och perspektiv i ledarskapsanalyser.
kunna identifiera gruppdynamiska processer.
Kursinnehåll
Kursen tar sin utgångspunkt i olika perspektiv på ledarskap för att förstå ledarskapets förutsättningar i olika situationer och kontexter. Det strukturella perspektivet tar upp interaktionen mellan chef, ledare och medarbetare under olika organisationsformer, strategi och omvärld. HR-perspektivet belyser ledares tro på människor där motivation och gruppdynamik är viktiga aspekter. Det politiska perspektivet belyser ledares försök till att förhandla, utöva makt och hantera konflikt. Symboliskt inriktade ledare erbjuder tolkningar och förmedlar vision. Kultur inom och utanför en organisation belyses inom det symboliska perspektivet. Genom att integrera och växla perspektiv kan man komma ifrån förenklade modeller av ledarskap.
Förutsättningar
Ett par års studier vid högskola eller universitet.